人才理念

聚行业精英，尚专业创新;

容多元个性，赋成长动能，共筑新能源安全未来

招聘信息

公司欢迎社会各界精英人才加入，共创美好明天

工艺开发经理

岗位职责: 1、 全面负责工艺开发的建设与管理； 2、 系统分析现有产线工艺瓶颈，主导或参与工艺优化项目，通过参数优化、流程再造或辅助工装设计，实现产线速度提升、物料消耗降低及产品良率提高； 3、 领导新产品、新项目的工艺导入和量产爬坡工作，确保从研发到大规模生产的顺利过渡； 4、 参与新产品的试制工作，负责制定试产工艺方案，收集和分析试产数据； 5、 将新产品、新工艺从AB样平稳转移到量产线，并完成工艺参数的固化； 6、 深入分析工艺参数波动对最终产品质量特性的影响，为质量管理部解决产品质量异常提供深度的工艺技术根因分析与改进支持； 7、 通过工艺优化、材料利用率提升、能耗降低及辅料消耗控制等项目，主动推动生产制造成本的持续下降，实现降本增效目标； 8、 识别并评估工艺过程中的安全与环保风险，确保工艺设计及操作规范符合相关法规与公司内部EHS要求，推动工艺安全水平的持续提升。 任职要求： 1、 3年以上制造业工艺开发、工艺改进或新产品导入经验，有高分子材料加工、复合材料、汽车零部件或电池相关行业背景者优先； 2、 熟悉自动化产线及工艺参数优化具备良好的技术理解能力，熟悉制造流程与工艺控制要点； 3、 精通高分子材料加工、复合材料成型或相关特种工艺原理；熟悉DOE、SPC、FLC、FMEA、SOP等工艺开发与质量工具； 4、 了解APQP流程及生产现场管理知识；掌握基本的EHS规范。

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工艺工程师

岗位职责: 1、定点巡查负责的生产线或工序，检查关键工艺参数（温度、压力、速度、时间等）的设置与执行情况； 2、观察产品外观、尺寸等质量状况，识别潜在异常； 3、作为第一技术响应人，解决生产线上出现的工艺问题（如产品质量偏差、设备参数不稳定、物料适配性问题等）； 4、下达临时工艺调整指令，并跟踪效果； 5、对当班产生的废品、返工品进行技术分析，找出工艺根源； 6、确保生产现场使用的SOP（标准作业程序）、工艺参数表等是最新有效版本； 7、为操作工提供简单的工艺标准和作业指导； 8、记录当日处理的工艺问题、采取的措施、待跟进事项及初步结论； 9、执行既定的工艺改进试验（DOE），收集和分析试验数据； 10、根据本周的工艺变更和优化结果，起草或更新SOP、工艺指导书等文件； 11、提交文件变更申请，并负责对相关操作人员进行培训； 12、评估新批次原材料或辅料的工艺适用性，必要时进行小批量试产； 任职要求： 1、25-40岁，专科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业； 2、3年以上制造业工艺工程经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业等行业背景者优先； 3、扎实的专业基础知识，对工艺流程、参数控制和物料特性有深刻理解； 4、熟练运用质量工具（SPC, FMEA, MSA, DOE）进行数据分析和工艺优化； 5、强烈的责任心和质量意识，追求极致和严谨，出色的解决问题能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力，能高效与生产、质量、设备、研发等多个部门协作； 6、能承受压力，适应快节奏的制造环境。

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售前技术工程师

岗位职责: 1、 与客户进行技术沟通，了解产品需求并提供解决方案； 2、 支持销售团队完成技术方案设计、产品演示及投标文件准备； 3、 协助制定产品技术文档，确保内容清晰、准确； 4、 针对客户反馈进行技术分析，提出改进建议； 5、 参与售前技术支持会议，推动项目顺利推进。 任职要求： 1、 具备良好的沟通能力，能清晰表达技术内容； 2、 熟悉产品知识，能够快速理解客户需求并转化为技术方案； 3、 逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力； 4、 有团队协作精神，能与销售、研发等部门高效配合； 5、 能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力。

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体系工程师

岗位职责： 1、根据IATF 16949等适用的质量管理体系标准，主导策划、建立、文件化并维护公司的质量体系，确保其覆盖所有相关过程并符合标准要求； 2、负责公司内部受控文件（包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等）的总体规划、编制、评审、批准、发布、分发、变更、回收及作废的全生命周期管理； 3、策划并组织实施公司年度内部质量体系审核计划，包括组建审核组、编制检查表、协调审核活动、出具审核报告及跟踪不符合项的纠正与预防措施； 4、筹备、组织并协调公司管理评审会议，收集输入资料，准备评审报告，并跟踪管理评审决议及改进措施的落实情况； 5、导或参与全面质量管理（TQM）活动的策划与推行，运用质量工具和方法，推动跨部门的质量改进项目，促进质量文化的形成； 6、跟踪和理解质量相关法规、标准的最新动态，评估其对公司运营的影响，并协助将相关要求整合到管理体系中； 7、维护质量体系相关数据库和信息平台，确保体系文件的电子化管理和便捷查询，并负责体系绩效数据的收集与初步分析； 8、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上制造业质量体系管理或内部审核相关工作经验；具备主导或深度参与IATF 16949/ISO 9001等体系建立、维护或认证全过程的经验；有内审员资格，熟悉汽车行业质量体系者优先； 3、精通IATF 16949/ISO 9001等质量管理体系标准及核心工具；熟悉内部审核流程与方法；了解质量、环境、安全相关法规及管理体系整合知识； 4、具备优秀的体系规划、文件编制与流程优化能力；出色的组织协调、沟通表达与培训指导能力；严谨的逻辑思维、分析判断与问题解决能力。

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PQE过程质量工程师

岗位职责: 1.制程质量控制体系建立与人员管理； 2.过程监控、异常处理与数据分析； 3.不合格品控制与质量改进； 4.新品导入支持与客户问题协同 任职要求 1.具有大专及以上学历 2.3年以上制造业过程质量控制（PQE）、质量工程或相关岗位工作经验；熟悉生产现场，具备独立处理复杂过程质量问题的能力；有汽车行业或电池行业过程质量管理经验，熟悉SPC等工具应用者优先； 3.精通过程质量控制方法、统计过程控制（SPC）及测量系统分析（MSA）；熟悉IATF 16949核心工具（PFMEA、控制计划）；了解产品生产工艺与常见缺陷模式。 4.具备出色的现场问题分析、解决与组织协调能力；熟练运用质量工具（如8D、5Why、柏拉图等）进行数据分析；良好的沟通表达能力与团队管理能力；原则性强，具备较强的质量风险意识。

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研发助理工程师

岗位职责: 1、负责功能性复合材料的研发，包括技术调研、产品设计、开发试验、工艺方案设计、样品制备等； 2、协助新材料中试，如协助中试规划设计和中试过程中问题的处理； 3、完成新材料开发相关资料的整理和中试技术对接； 4、参与新材料量产试行，配合完成最初的生产程序文件和质量控制文件的制定； 5、处理产品运营过程中，产线或客户反馈的需要进行材料设计调整的相关工作； 6、积极关注行业发展动态，积累研发素材。 任职要求： 1、研究生学历，材料科学、高分子化学等相关专业； 2、具备3年及以上相关工作经验； 3、具备材料学相关的理论知识，熟悉掌握、理解材料测试方法，以及材料分析能力； 4、了解材料分析表征手段和性能评测方法，有较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力。

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